在北京工信的长期发展过程中，逐步形成了“大家庭、大学校、大事业”的企业文化大事业，为员工提供一个宽广的发展平台和成就事业的机会，尊重每一位员工的价值创造，为员工所做出的贡献提供应有的回报。

      大学校，倡导学习型企业、学习型团队和学习型个人的建设，在追求企业不断发展的同时，持续培养员工的综合能力，

提高员工个人价值，为员工营造一种良好的学习氛围、提供丰富的成长机制。

      大家庭，工信是一个充满关爱的大家庭，为员工提供的一个真诚、友善、和谐、愉快的工作环境和氛围。

员工心声

工信的培养体系很完善，从最初进入公司的TOT，到进入项目组的师徒制，再到直接主管的传帮带，还有精英培训的DOD。公司帮助员工发现自己的优势，梳理适合员工的发展路线，并对每一种发展...

不断开拓创新

建设领域有非常广阔的IT技术应用空间，作为研发部门，我们最重要的使命就是为建设领域信息化提供一流的软件及互联网解决方案。经历了多年的技术积累，我们已经取得了无数的突破，创造了众多优...

北京工信是一本书

创业至今，工信人用自己的热情、追求、创造、奉献在工信这部书里写下了一段段难以忘却的人生经历艰辛磨难，风雨无悔只因为“我与工信共同成长”